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L’assurance-Vie

Qu’est-ce que l’assurance-vie?

L’assurance-vie est la manière la plus simple de prévoir l’avenir. Une police en place ajoute de la valeur à votre vie, assure la stabilité financière et protège vos proches après votre décès.

Les avantages d’une police dépendent de votre situation particulière. Si vous avez une famille qui dépend de votre revenu, il est impératif d’avoir une protection d’assurance-vie. Vos bénéficiaires peuvent utiliser les fonds d’une police d’assurance-vie pour continuer à vivre une vie normale et aider à couvrir les coûts tels que : loyer / hypothèque, nourriture, services publics et éducation.

L’achat d’une police constitue une ressource d’argent pendant toute votre vie si vous avez besoin d’accéder aux fonds de votre police d’assurance-vie. Le coût et la disponibilité de l’assurance-vie dépendent de facteurs tels que l’âge, la santé, le type de couverture et le montant de l’assurance achetée.

Rendez visite à  l’un de nos représentants NAGICO Life ou dans nos bureaux NAGICO Life et nous vous conseillerons et veillerons à ce que vos besoins spécifiques soient pris en compte, vous assurant ainsi la tranquillité d’esprit que votre famille sera protégée.

Assurance décès

L’Assurance Décès est une assurance-vie attractif requise par les établissements de crédit comme garantie pour un prêt ou une hypothèque, pour protéger un emprunt. Le crédit peut être un prêt immobilier, un prêt personnel ou un prêt commercial.

Les avantages de cette police comprennent :

  1. Le montant de l’assurance est fixé pour la durée de la police.
  2. La prime n’augmentent jamais pendant la durée de la police.
  3. Deux personnes peuvent être assurées en vertu d’un seul régime.

Assurance Décès Spécial 60+

Conçu pour les clients de 60 ans et plus. C’est un produit d’assurance-vie attractif requis par les établissements de crédit comme garantie pour un prêt ou une hypothèque, pour protéger un emprunt.

Les avantages de cette police comprennent :

  1. La couverture prend fin au 80e anniversaire.
  2. Le montant de la couverture maximale est ANG. 100,000.00.
  3. Les primes n’augmentent jamais pendant la durée de la police.

Assurance à capital différé

Cette assurance vous permet d’économiser pour un certain objectif; par exemple, voyager à travers le monde ou la retraite. Elle offre une couverture d’assurance-vie, une composante en espèces ou un paiement lorsque la police atteint son échéance. Les conditions de couverture offertes sont de 20 ans, du versement du capital différé à l’âge de 60 ans ou à l’âge de 65 ans.

Les avantages de cette police comprennent :

  1. Offre un versement forfaitaire à la fin du mandate.
  2. Peut être affecté à la banque en garantie.
  3. La valeur des fondspeut être prêtée pour les intérêts.

Assurance Décès Vie Eentière

Une Assurance Décès Vie Entière est une assurance-vie permanente, avec une valeur de rachat. Ce produit est généralement acheté pour le bénéfice des bénéficiaires. L’Assuré peut racheter la police ou emprunter à hauteur de la valeur des fonds.

Les avantages de cette politique comprennent :

  1. Peut être affecté à la banque en garantie.
  2. Fonds pour la famille si le travailleur principal décède.
  3. Valeur de rachat garantis.

Assurance Études

Le coût de l’éducation augmente régulièrement alors que la valeur du financement du gouvernement est en train de se réduire. Pour ceux d’entre vous qui ont de jeunes enfants, cela peut être une préoccupation; l’Assurance Études de NAGICO est votre solution. Cette assurance est spécialement conçue pour couvrir les coûts futurs de l’éducation de votre (vos) enfant(s). Plus l’enfant est jeune, plus vous bénéficierez de cette police. La prime est payable pendant toute la durée de la police.

Les termes offerts par cette couverture sont:

  • Maturité à 18 ans – La valeur totale de la police sera versée à l’âge de 18 ans.
  • Maturité à 19 ans – La valeur totale de la police sera versée à l’âge de 19 ans.
  • Maturité à 20 ans – La valeur totale de la police sera versée à 20 ans.

Quel montant d’assurance devrait-on choisir pour l’enfant ?

Un objectif doit être visé, par exemple: l’assurance peut couvrir un an de frais de scolarité universitaire ou toute la période d’études. Le client devra également tenir compte des différents coûts associés à la scolarité.

l’Assurance obsèèques

La mort cause un état de détresse. Réduisez le niveau de stress de votre famille pendant ce moment difficile en obtenant une assurance de la sérénité. L’Assurance obsééques est une police d’assurance-vie qui couvre les frais funéraires de l’assuré. Les primes sont payables pour seulement 15 ans et la somme assurée augmente de 2,5% chaque année en utilisant la règle des intérêts simples.

Vous bénéficierez de ce qui suit avec cette police:

  1. En cas de décès, votre famille n’aura pas à vous soucier des coûts funéraires.
  2. Parce que la somme assurée augmente chaque année, des fonds peuvent être laissés pour le bénéficiaire après les funérailles.
  3. Une procédure de règlement rapide après la réclamation.

l’Assurance Collective

l’Assurance Collective est un produit d’assurance-vie collectif renouvelable anuellement pour les employés, les membres d’une association ou toute organisation. Chez NAGICO, nous proposons les options de groupe ci-dessous:

  • Assurance vie temporaire collective
  • Assurance obsques collective
  • Perte de revenu collectif (assurance de remplacement des revenus)

Période de couverture

  • Montant fixe
  • Multiplication du salaire annuel (Exemple: 2x ou 3x le salaire annuel)

Clients éligibles

  • Age 18-60 ans
  • Supérieur à -l’âge de 60 ans – des sommes moindres peuvent être assurées pour le même taux de groupe.

Contrat d’Assurance pour Etablissement de Pension-(CAEP)

CAEP est une somme de rentes différées soumises à l’impôt pour permettre aux employés et aux employeurs d’épargner pour la retraite. (prévoyance collective)

  1. Tous les employeurs ayant des employés de moins de 70 ans peuvent acquérir ce contrat.
  2. Date de retraite normale – 60 ans (55 à 70 facultatif) conformément aux lois locales.
  3. Les capitaux des participants augmentent avec les primes ordinaires, moins les frais d’administration et renonciation des Premium Rider, plus les intérêts. Les versements volontaires par le participant sont également autorisées et ne sont soumis à aucun frais.
  4. Le versement de la prime est seulement mensuel.

Contrat de rente différée individuelle

Freedom 62 est un contrat de rente différée soumis par l’impôt qui permet aux employés d’épargner pour la retraite. (Pension individuelle)

  1. Tous les employés de moins de 70 ans peuvent acquérir ce contrat.
  2. Date de retraite normale – 60 ans (55 à 70 facultatif) conformément aux lois locales.
  3. Le Fonds de capital augmente avec les primes ordinaires moins les frais d’administration et une renonciation au Premium Rider plus les intérêts. Les versement volontaires sont également autorisés et ne sont soumis à aucun frais.
  4. Le versement de la prime est seulement mensuel.
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